大学生就业新途径：超级家佣——新世纪的新金领职业
大学生是否可以从事家政服务行业？以北京为例，我们就大学生就业后选择传统工作与从事家政服务的状况做一番比较
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比较项目 |
传统行业 |
家政服务 |
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工资 |
1000－2000（税前） |
2000－3000（税后） |
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工作环境 |
办公室 |
豪宅或公寓 |
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交通条件 |
挤公车 |
无（或开车） |
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发展前景 |
3到5年内无法确定 |
每天接触成功人士，机会多多 |
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学习条件 |
忙于工作，没有时间，并且生活混乱，不稳定。 |
早起、早睡，良好的时间安排可以锻炼人的计划性与目标性，这些都是大学无法提供的素质教育，是未来年轻人走向成功的基础 |
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出国机会 |
不大 |
很乐观（只要口语过关） |
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成本计算 |
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房租 |
1000 |
0 |
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吃饭 |
500 |
0 |
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交通费 |
200 |
0 |
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注：大学生也不是想做家佣就可以做的，不经过严格的培训以及理念的转变，很多工作，大学生做的还不如下岗工人与农村妇女。
博润“超级家佣”培训课程现面向优秀大学生招生。全部课程由加拿大Winston College引进。博润在加拿大的兄弟公司嘉美教育投资集团为结业学员在加拿大寻找就业机会。目前加拿大缺少RCA（Registered Care Aid住家护工），工资待遇高，工作两年后可得绿卡。
开放思想不仅仅是十七大提出的一句口号，而是全中国十三亿人都应身体力行的责任，千万不要再把家政工作看作低贱的职业，工作不再分高低贵贱，只看是否为社会的发展起到推动作用。博润学校不拘一格、开拓进取，为大学生就业开辟了一条崭新道路，创造21世纪新金领职业。大学生投身于家政服务，利远大于弊。
大学生就业背景分析
07年六成大学毕业生或面临失业
中国教育部统计，2001年全国普通高校毕业生人数为115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到2005年，待业人数增加到93万，比2001年增加了近两倍。而2007年中国普通高校毕业生将达到495万，比2006年的413万增加了82万，就业形势越来越严峻。有媒体调查报道称，2007年可能有六成大学毕业生面临失业。
据抽样调查结果，2006年已签约和已有意向签约的大学生占60%，不想马上就业的占15%，还没找到工作的占25%。也就是还有还有40%（约165万）人待业，这批人加上2007年的495万应届生，2007年就将有660万大学生需要找工作，创下历史新高。而据2006年的数据显示，市场提供的职位中，有意要招应届大学毕业生的企事业单位，总共也就只能给大学生提供不到三百万的职位，约为该年毕业生的五成。
此外，还有二十多万的中专毕业生，已在2005年突破百万大关的研究生，还有博硕生，几千万大军将共同竞争上岗。为此，有专家预言，2007年至少有六成大学生找不到工作。
66.10%的大学生将月收入定位在1000－2000元之间。低于以前的2000－3000元，说明大学生们的择业趋于理性。
教育失败是大学生难找工作主因
专家认为，目前在中国大学教的东西很多已经不符合实际市场需求，造成许多大学生毕业后面对一些实际操作却无法上手。这显示，中国教育的失败才是应届大学生找不到工作的根本原因。
以前的大学生就业就是把人直接分配到各个单位去，单位再派几个“师傅”带，进行再教育。而现在没有了分配，市场也变了，但教育却没变，这样就造成毕业了的大学生只是个半成品根本不能用，而市场只要成品，这就造成了大学生找不到工作，而用人单位又招不到人的局面。
有专家曾作这样的比喻：在就业市场上，教育机构是厂家，大学生是产品，产品销售情况关键在质量，而并不在于厂家的生产规模。破解就业难的根本途径，主要在于教育机构怎样培养合格大学毕业生，提高毕业生的综合素质。
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