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本报3月29日讯“订单越来越多，月嫂根本供不应求。”面对“金猪”宝宝的扎堆出生，湖南省妇女儿童活动中心的下属机构“湖南恩庆就业指导服务中心”的专家有些焦急：想请“月嫂”的人越来越多，可月嫂行业的供求却明显失衡，专家呼吁：希望尽快健全月嫂行业的保障机制，社会也亟需转变观念，对月嫂行业“更多尊重和保护”。
抱着思想包袱当“月嫂”
湖南恩庆就业服务中心刚刚培训完今年的第四批“母婴护理员”，刚入行不久的“月嫂”罗阿姨很是高兴：经过半个月的专家培训，她终于拿到了省劳动和社会保障厅发放的职业许可证。“通过妇幼保健专家的专业培训，自己学到了很多技能，在接触了两家产妇和宝宝后，我越来越喜欢这个职业，看待那些宝宝就像自己的孩子一样。”今天上午，她特意跑到恩庆服务中心来听取工作人员对客户的回访意见。
罗阿姨住在长沙市开福区，下岗已经几年了。虽然又找到了自己喜欢的职业，却并没有放下思想负担。“要是服务中心把我的工作单派到开福区，我都怕碰到熟人不敢接。”罗阿姨说，自己虽然喜欢这份工作，可家里人总觉得她是在“伺候人”，说出去没面子，因此附近的亲戚朋友一个都没告诉。
“月嫂”不是低贱活
省妇联的直属二级机构“湖南省妇女儿童活动中心”汤主任告诉记者，在这里，月嫂、住家保姆、钟点工的培训是按照省劳动厅的教材、按照教学计划进行教学，考试合格后，由省劳动和社会保障厅发给上岗证，并体检合格以后，才能介绍出去工作。“月嫂要具备全面的育婴常识，比普通保姆需要更高的职业技能，因此我们目前提倡改称‘月嫂’为‘母婴护理员’。”
“随着生活水平的提高，市民的传统‘坐月子’已渐渐向现代科学育儿的理念转变。”汤主任表示，现在的“新妈妈”已越来越重视科学育儿，希望从“月子”里就对婴儿进行早期智力开发、早期教育等，对“月嫂”的要求也越来越高。
“事实上，这个行业工资挺高的，门槛也并不高，”据业内人士介绍，目前对月嫂的文化水平要求一般高中文化水平即可，但收入却不低。月薪大多在千元以上，有的全职月嫂的月薪甚至超过2000元，比普通家政人员月收入高出一截。
专家呼吁社会扭转歧视
“目前我们所接纳的妇女，绝大多数是城市下岗妇女和农村进城务工妇女。”汤主任表示，月嫂、保姆、钟点工等家政服务是解决这部分人群就业问题的一条重要途径，“他们大多文化水平不高，家庭经济压力较大，上了年纪的40、50人员也很难在社会上找到一份很好的工作。”
“她们通过专业训练，掌握了早教、家政服务的基本知识，成为‘月嫂’、保姆、清洁工等专业人员。月嫂这个行业十分辛苦，希望市民对请来的月嫂多些尊重。”汤主任同时表示，由于部分人群对月嫂、保姆群体的歧视观念，有的人家无端挑刺，甚至损害月嫂的利益，少数人甚至将请来的月嫂当“佣人”看待，造成许多妇女不愿从事这一行业。“月嫂行业既能满足现代人对育婴的较高要求，又为社会减轻了就业压力，希望社会能给予这一行业更多支持和关爱。同时也希望有大中专毕业生加入到这个行业来。” | 
